Work & Travel USA.
El programa Work & Travel USA fue creado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos y tiene como objetivo principal el intercambio cultural entre estudiantes universitarios de diferentes nacionalidades, residentes y turistas de los Estados Unidos.
Cada país cuenta con fechas específicas para realizar el programa. Las fechas autorizadas para estudiantes costarricenses son entre el 10 al 20 de Diciembre (Inicio) y del 15 al 31 de Marzo (Finalización).
El programa se realiza a través de una oferta laboral remunerada dentro la industria turística y hotelera durante la temporada de invierno en los Estados Unidos. Los estudiantes universitarios podrán practicar sus habilidades con el idioma mientras viven una experiencia de intercambio multicultural, haciendo nuevos amigos y obteniendo experiencia de trabajo con un empleador estadounidense.
La visa requerida para participar en el programa es una Visa J1 de Intercambio Cultural, la cual es otorgada por la duración del programa.
Nuestros Sponsor
SEP Costa Rica es representante autorizado y asociado al Council on International Educational Exchange (CIEE) organización debidamente acreditada y designada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos como J1 Visa Sponsor.
Los J1 Visa Sponsors son organizaciones que se dedican al desarrollo, coordinación y supervisión de los diferentes programas de intercambio cultural bajo la Visa J1 incluyendo el programa Work & Travel USA.
CIEE es el Sponsor más grande e importante de los Estados Unidos en programas Work & Travel USA.
Requisitos
El programa está dirigido a estudiantes de pregrado y grado (Bachillerato o Licenciatura) de tiempo completo en cualquier universidad privada o pública con modalidad presencial. Las universidades privadas deben estar asociadas a CONESUP.
Estudiantes de universidades con modalidad a distancia como la Universidad Estatal a Distancia y la Universidad San Marcos NO son elegibles. Tampoco estudiantes de institutos post secundarios o colegios universitarios como el IFA, INA, ISESA, CUC o cualquier institución académica que imparta carreras a nivel de diplomado o técnico profesional.
El estudiante deberá estar cursando al menos 4 cursos durante el último periodo lectivo del año (cuatrimestre o semestre) y haber completado satisfactoriamente al menos un bloque universitario al momento de aplicar a la Visa J1.
El aspirante debe tener entre 18-28 años de edad al momento de aplicar al programa y debe cumplir con un nivel de inglés intermedio conversacional que le permita desenvolverse en situaciones cotidianas y de la vida real.
El estudiante debe tener disponibilidad para participar en el programa dentro de las fechas establecidas para Costa Rica (10 – 20 de Diciembre al 15 – 31 de Marzo).
Además, deberá tener la disposición de viajar a cualquier estado, pueblo o región de los Estados Unidos y realizar el programa con uno de los empleadores autorizados por CIEE.
El estudiante que desea aplicar al programa debe cumplir con el perfil solicitado obligatoriamente.
Work and Travel USA
Es el programa líder de trabajo remunerado en los Estados Unidos para estudiantes de nivel superior que se desarrolla todos los años de diciembre a marzo.
El objetivo es darte la oportunidad de trabajar en una empresa norteamericana, perfeccionar tu nivel de inglés y conocer otras culturas conviviendo con ciudadanos de todo el mundo que participan del mismo programa.
Las posiciones de trabajo se concentran en sector turístico (Centros de Ski, Hoteles, Restaurantes, Bares, etc.) y las posiciones dependen generalmente del nivel de inglés y perfil del participante.
Reconocido por el gobierno de los EE.UU. y patrocinado por CIEE nuestro partner en los Estados Unidos, el programa existe desde 1964 y es promocionado en Costa Rica desde los años 80. Actualmente participan más de 200.000 estudiantes de Australia, Nueva Zelanda, Sudáfrica, Brasil, Paraguay, Perú, Chile, Uruguay y Argentina, entre otros.
Habilidades y destrezas
Nivel de inglés: Para poder realizar un proceso exitoso de aplicación en Costa Rica, tanto como para un excelente desarrollo del programa en los Estados Unidos se necesita niveles de inglés (intermedio – intermedio/avanzado – avanzado) ya que se requiere un entendimiento del idioma que les permita comprender textos, aplicaciones, documentos de contratación e información general del programa, este nivel de inglés será evaluado por uno de los representantes de SEP Costa Rica al momento del estudiante realizar el pago de la inscripción por valor de 100 USD.
Empatía: Saber escuchar y ser comprensivo. Saber ponerse en el lugar de los demás. Tratar de buscar soluciones a los problemas y diferentes situaciones que se les presentan en el día a día.
Equilibrio Emocional: Es importante saber manejar este aspecto ya que al llegar a Estados Unidos actúan en la mente varios factores como el choque cultural, las costumbres, cambio de horarios, comunicación o entendimiento y ciertas situaciones que puedan ser desfavorables al momento de tomar decisiones. Los impulsos llevan a cometer errores en situaciones de fácil solución y/o manejo.
Puntualidad y Responsabilidad: Todo trabajo lleva implícito estas dos cualidades para lograr un buen funcionamiento. Llegar tarde al trabajo o no hacer las labores asignadas puede ser causal de despido si esto sucede en más de una ocasión.
Madurez y seguir indicaciones: Realizar las indicaciones asignadas en el empleo es sinónimo de madurez. No realizar ciertas actividades porque no están en las funciones asignadas en primera instancia o solicitar cambios en posición de trabajo porque son “demasiado duras, difíciles o complicadas” lleva a causar malestar y mala relación con los empleadores y/o superiores.
Colaboración y Cooperación: Es un requisito importante, pues en la empresa, ya sea en cualquier nivel de la organización, se requiere de mucha colaboración y cooperación, sobre todo cuando se habla de trabajo en equipo.
Interactuar con Otras Culturas y Valores: Aprender a interrelacionarse con otras culturas existentes dentro del mismo entorno. Interactuar con personas de otros países quienes hablan lenguas diferentes a la nuestra.
Capacidad para Trabajar en Equipo.
Buen Comunicador: Disponer de una cierta aptitud para la comunicación activa, y poseer la capacidad y la disposición para establecer una comunicación fluida y permanente.
Lidiar con Conflictos: Aprender a enfrentar conflictos ( Personales, grupales). Aprender a tratar con gente de diferentes culturas, y convertir s situaciones en resultados positivos y productivos. Colaborar en la suavización de roces entre individuos, alentar el diálogo.
Adaptación al Cambio: Poseer espíritu “Proactivo” (en pro del cambio). Perder el temor a interactuar con otras culturas. Ser partícipes activos de programas de desarrollo por parte del Sponsor en USA. Estar dispuestos a realizar diferentes actividades en el trabajo, rotar la posición de empleo y ejecutar nuevas funciones.
Respeto: No solo se debe exigir respeto, sino también deben ser respetuosos con sus empleadores, managers, compañeros de trabajo, compañeros de vivienda y todas las personas en general que son interna y externamente parte del programa en Costa Rica y en los Estados Unidos.
Independencia y Autonomía: Durante la duración del programa estarán lejos de la familia, amigos y personas cercanas. Saber manejar el tiempo, el dinero que ganan en el trabajo y hacer las cosas de manera independiente y autónoma juega un papel indispensable para llevar a cabo el programa de manera exitosa. Salir a mercar, cocinar, levantarse temprano, lavar los platos y la ropa, llegar al trabajo a tiempo, tomar el bus o andar en bicicleta son situaciones básicas del programa y estas son posibles si la autonomía es un valor adquirido en casa de cada participante.
Seguir órdenes e indicaciones: Recibir las órdenes e indicaciones de la mejor manera. No fomentar discusiones, disputas o peleas con superiores o compañeros de trabajo. Llevar al dialogo si algo no es lo correcto o indicado.
Beneficios
Obtener una oferta laboral remunerada entre 15 a 20 USD por hora y un mínimo de 30 horas de trabajo a la semana.
Practicar el idioma Inglés con personas de varias partes del mundo y ciudadanos norteamericanos.
Conocer nuevas personas y hacer amigos de diferentes culturas y países.
Desarrollar habilidades de trabajo en famosos ski resorts, restaurantes, parques de diversiones, hoteles, resorts entre otros espectaculares lugares.
Opción de conseguir un segundo empleo una en Estados Unidos.
Una vez finalizado el programa el estudiante cuenta con 30 días para permanecer en Estados Unidos en calidad de turista, y regresar a su país de origen.
Empleadores
Nuestras opciones Job fair / Placement
Modalidad Premium:
SEP Costa Rica organiza las mejores Ferias de Empleo. Los más importantes centros de ski, hoteles y resorts asociados al programa vienen hasta Costa Rica para contratarte. Algunos también realizan las entrevistas de manera virtual.
¿Cómo participar?
Debés inscribirte bajo la modalidad Premium (con oferta de empleo) y coordinar una entrevista con uno de nuestros agentes para evaluar tu nivel de inglés y ver a qué tipo de trabajo podrías aplicar exitosamente. Las entrevistas en la Feria serán otorgadas de acuerdo al perfil requerido y en orden de inscripción. Cuanto antes te inscribas mayor prioridad vas a tener.
Incluye: Certificado de Elegibilidad DS-2019 necesario para tramitar la Visa J-1 (que permite trabajar legalmente en USA) + Seguro Médico para Emergencias + Participación en las entrevistas de Trabajo presenciales o virtuales + Asistencia en el trámite de visado con la Embajada + Orientaciones y material informativo previo al viaje + Línea telefónica de atención gratuita dentro de los Estados Unidos.
Te mostramos algunos Empleadores que han contratado a través de SEP, todas las temporadas participan distintos empleadores en nuestras ferias de empleo.
Empleadores que han contratado a través de Sep CR en años anteriores.
> Northstar Ski Resort – California
> Big Ski Resort – Montana
> Keystone Resort – Colorado
> Specialty Sports Venture – Colorado
> Snow Mt Ranch – Colorado
> Snowbasin Ski Resort – Utah
> Utah Park City – Utah
> The Westin Colorado Aspen/Snowmass – – Mount Olympus Park – Wisconsin
> Wilderness Resort – Wisconsin
> Killington Resort – Vermont
> Loon Mountain – New Hampshire
> Heavenly South Lake Tahoe – California
> Angel Fire Resort – New Mexico
> Red River Ski Resort – New Mexico
> Sugarbowl – California
> Deer Valley – Utah
> Chula Vista – Wisconsin
> Estes Park – Colorado
> Jackson Hole – Wyoming
> Vail – Colorado
> Yellowstone club – Montana
> Sun Valley – Idaho